Vacatures

Vacatures

Openstaande vacatures

• Casusregisseur – Alphen aan den Rijn (24–36 uur)
• HR Medewerker (24 uur)
• 2x Administratief Medewerker (24 uur)
• Operationeel Manager (32–36 uur)
• Aanmeldcoördinator (32–36 uur)
• Gedragswetenschapper (24–36 uur)
• Jeugd- en Gezinbegeleider (24–36 uur)

Vacature: Casusregisseur Alphen aan den Rijn

(24–36 uur per week)

Let op:

Voor deze functie zoeken we een ervaren jeugdhulpverlener met stevige regievaardigheden. Je hebt overzicht, denkt integraal en weet verschillende partijen te verbinden. Ervaring met casusregie is een must.

Over KoMee

KoMee is een organisatie voor cultuursensitieve jeugdhulp, actief in meerdere regio’s. Voor Alphen aan den Rijn zoeken wij een casusregisseur die gezinnen begeleidt bij het organiseren en coördineren van passende hulp. Binnen de casusregie kijk je breed naar het systeem, de bestaande voorzieningen en de langetermijnvisie voor het gezin. Je werkt nauw samen met onze gedragswetenschapper, lokale partners en het gezin zelf.

Functieomschrijving

Als casusregisseur begeleid je gezinnen die hulp nodig hebben bij het vinden, organiseren en coördineren van zorg. Je brengt de hulpvragen in kaart, voert regie over het proces en blijft betrokken totdat er passende ondersteuning is geregeld. Je werkt integraal, methodisch en met oog voor cultuur en context.

Belangrijkste taken

• In kaart brengen van de situatie en hulpbehoefte van het gezin of de jeugdige.
• Voeren van regie over het hulpverleningsproces; afstemmen met ouders, netwerk en betrokken professionals.
• Ondersteunen bij aanvragen van passende voorzieningen.
• Organiseren van (multidisciplinaire) overleggen en het borgen van continuïteit in de hulpverlening.
• Monitoren van de voortgang, signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen.
• Rapporteren aan gemeente of verwijzer over voortgang en resultaat.
• Werken vanuit het principe: geen kastje-muur, maar betrokken en oplossingsgericht handelen.

Functie-eisen

• Een hbo-diploma (bijv. Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek) en SKJ-registratie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur in casusregie of coördinatie.
• Je bent zorgvuldig, kunt goed schakelen tussen systemen en mensen, en bent niet snel onder de indruk.
• Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdagen.

Wat wij bieden

• Een zelfstandige rol waarin je echt het verschil maakt voor gezinnen in kwetsbare situaties.
• Een passend salaris in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg (€3472,90 – €5217,35 o.b.v. 36 uur).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.

Solliciteren
Ben jij de casusregisseur die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-06-2025.

Terug naar boven

Vacature: HR Medewerker

(24 uur per week)

Let op:

Deze functie vraagt om iemand die zorgvuldig, proactief en procesmatig werkt. Ervaring met personeelsadministratie is een must. We zoeken iemand die het leuk vindt om mee te bouwen aan onze groeiende organisatie.

Over KoMee

KoMee is een jonge en dynamische organisatie, gespecialiseerd in cultuursensitieve jeugdhulp. Sinds 1 januari 2024 behoren we tot de 13 geselecteerde aanbieders van Enkelvoudig Specialistische Jeugdhulp in Amsterdam. We groeien hard en dat vraagt om een solide en goed georganiseerde personeelsadministratie. Jij speelt daarin een sleutelrol.

Functieomschrijving

Als HR medewerker bij KoMee ben jij verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van alles wat met personeel te maken heeft. Je zorgt dat gegevens kloppen, signalen op tijd worden opgevolgd en processen netjes worden vastgelegd. Je werkt met portals als HR Online en ZekerArbo, ondersteunt bij in- en uitdiensttredingen, verwerkt ziekmeldingen en houdt personeelsdossiers up-to-date. Jij bent de stabiele factor achter de schermen die zorgt dat de basis klopt. Je maakt deel uit van het administratieteam en werkt nauw samen met je collega’s van administratie en ondersteuning. Tijdens vakanties of ziekte van collega’s van het administratieteam neem je ook frontoffice-taken op je, zoals het opnemen van de telefoon, ontvangen van bezoekers en afhandelen van praktische zaken op kantoor. Zo zorgen jullie samen voor een stabiele en professionele bezetting.

Belangrijkste taken

• Je verwerkt in- en uitdiensttredingen in het HR-portaal en houdt personeelsdossiers actueel.
• Je ondersteunt bij het uitzetten van vacatures, het verwerken van reacties en het inplannen van sollicitatiegesprekken.
• Je helpt bij het actualiseren van functieomschrijvingen en bewaakt de structuur van ons functiehuis.
• Je verzorgt de voorbereiding van de loonverwerking: mutaties, controles, signaleringen en afstemming met de salarisadministratie.
• Je verwerkt ziekmeldingen in XpertSuite en zorgt dat alle Poortwachterstappen goed zijn gedocumenteerd.
• Je maakt taken aan voor leidinggevenden, bewaakt termijnen en bewaart het overzicht in verzuimdossiers.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en documenten op aan de hand van sjablonen, en verstuurt deze ter ondertekening.
• Je archiveert gestructureerd en controleert op volledigheid en AVG-conformiteit.
• Je beantwoordt vragen van collega’s over bijvoorbeeld verlof, contracten of toegang tot systemen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in de werkprocessen.
• Je maakt onderdeel uit van het administratieteam en bent, indien nodig, beschikbaar als achterwacht bij ziekte of vakantie van collega’s.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo+ of hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur richting HR, administratie of juridisch.
• Je werkt secuur en gestructureerd, en schrikt niet van details of deadlines.
• Je hebt ervaring met administratieve systemen of leert deze snel aan (kennis van HR Online en Exact is een pré).
• Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt makkelijk met collega’s waar nodig.
• Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen, niet in problemen.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

• Een veelzijdige functie in een diverse en betrokken organisatie.
• Een dienstverband van 24 uur per week.
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, functie Administratief Medewerker B, schaal 6.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.
• Last but not least: Je wordt onderdeel van het leukste en warmste jeugdteam van Amsterdam!

Solliciteren
Ben jij de HR medewerker die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-06-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Vacature: 2x Administratief Medewerker

(24 uur per week)

Over KoMee

KoMee is een jonge en dynamische organisatie, gespecialiseerd in cultuursensitieve jeugdhulp. Vanaf 1 januari 2024 behoren wij tot de 13 geselecteerde partijen die Enkelvoudig Specialistische Jeugdhulp aanbieden in Amsterdam. Onze organisatie groeit, en daarmee ook het belang van een sterk administratief fundament. Als administratief medewerker ben jij daarin onmisbaar.

Functieomschrijving

Als administratief medewerker bij KoMee ondersteun je het team door een breed scala aan administratieve en organisatorische taken uit te voeren. Je bent het eerste aanspreekpunt op kantoor, zorgt dat alles op rolletjes loopt en bent daarmee van grote waarde voor het hele team. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en schakelt gemakkelijk tussen taken.

Belangrijkste taken

• Je beheert agenda’s en plant afspraken voor collega’s en het managementteam.
• Je organiseert bijeenkomsten, bereidt vergaderingen voor en notuleert waar nodig.
• Je verwerkt inkomende en uitgaande post en houdt overzicht over meerdere postvakken.
• Je beheert verschillende online portals en regelt toegangsrechten voor collega’s.
• Je handelt telefoongesprekken, mails en informatieverzoeken professioneel en vriendelijk af.
• Je ondersteunt bij het verwerken van dossiers, documenten en correspondentie.
• Je draagt bij aan de bezetting van het kantoor en zorgt voor een gastvrije ontvangst.
• Je denkt mee over het verbeteren van administratieve processen.

Functie-eisen

• Je bent vriendelijk en klantgericht in je communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed prioriteiten stellen.
• Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met MS Office en online systemen.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en behoudt overzicht.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een veelzijdige functie in een diverse en betrokken organisatie.
• Een dienstverband van 24 uur per week.
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, functie Administratief Medewerker B, schaal 5.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.
• Last but not least: Je wordt onderdeel van het leukste en warmste jeugdteam van Amsterdam!

Solliciteren
Ben jij de administratief medewerker die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-06-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Terug naar boven

Vacature: Operationeel Manager

(32–36 uur per week)

Let op:

Deze functie is gericht op de dagelijkse aansturing van ons team. We zoeken iemand met ruime leidinggevende ervaring binnen de jeugdhulp, met een hands-on mentaliteit, een scherp oog voor kwaliteit, en een sterk gevoel voor teamdynamiek. Je bent het kloppend hart van de operatie.

Over KoMee

KoMee is een jonge en dynamische organisatie, gespecialiseerd in cultuursensitieve jeugdhulp. Vanaf 1 januari 2024 behoren wij tot de 13 geselecteerde partijen die Enkelvoudig Specialistische Jeugdhulp aanbieden in Amsterdam. Onze werkomgeving kenmerkt zich door een rijke diversiteit en legt de nadruk op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie die staat als een huis en daarin speel jij een sleutelrol.

Functieomschrijving

Als Operationeel Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams en het waarborgen van een hoge kwaliteit van dienstverlening aan onze cliënten. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers hun werk goed en met plezier kunnen doen, en dat processen soepel verlopen. Je werkt intensief samen met de adjunct-directeur en vormt een belangrijke brug tussen strategie en uitvoering. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten, en grijpt tijdig in waar nodig. Geen dag is hetzelfde en daar hou je juist van.

Belangrijkste taken

• Je stuurt dagelijks onze medewerkers aan en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
• Je bewaakt de planning, inzet en bezetting, en stuurt waar nodig bij.
• Je waarborgt kwaliteit en ziet toe op naleving van richtlijnen en afspraken.
• Je voert sollicitatie-, onboarding- en functioneringsgesprekken en denkt mee over teamontwikkeling.
• Je pakt knelpunten op en lost operationele uitdagingen snel en pragmatisch op.
• Je faciliteert en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, inhoudelijk én persoonlijk.
• Je bent zijdelings betrokken bij caseloadbesprekingen en monitort prestaties op teamniveau.
• Je hebt een scherp oog voor verbeterkansen en initieert procesoptimalisaties.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, verwijzers en andere partners wanneer het gaat over de uitvoering.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, (zorg)management of een verwant vakgebied.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg of jeugdhulpverlening.
• Je bent een sterke teamleider met natuurlijk overwicht, gevoel voor verhoudingen en een coachende stijl van aansturen.
• Je bent stressbestendig, daadkrachtig en besluitvaardig, maar altijd met oog voor het team en de cliënt.
• Je hebt een goed gevoel voor planning, procesoptimalisatie en kwaliteitszorg.
• Je bent sociaal, toegankelijk en houdt van een gezonde dosis humor.

Wat wij bieden

• Een sleutelpositie in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Ruimte om samen met het MT mee te bouwen aan visie en beleid.
• Een functie waarin je écht het verschil kunt maken voor je team en voor gezinnen.
• Een passend salaris in schaal 11 van de CAO Jeugdzorg, variërend van minimaal €3972,06 tot maximaal €6002,30 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Bij goed functioneren kun je doorgroeien tot €6429,81.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsvergoeding (zoals hierboven omschreven).
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen doen.
• 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) waarvan 56 uur uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een pensioenregeling via PFZW.
• Feestdagen inwisselen voor religieuze of culturele feestdagen.
• Tijd en ruimte om te kolven, bidden of te reflecteren.
• Een warm team dat samen leert, deelt en groeit en waar jouw inzet wordt gewaardeerd.

Solliciteren
Ben jij de operationeel manager die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-06-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Terug naar boven

Vacature: Aanmeldcoördinator

(32-36 uur per week)

Let op:

Deze functie is inhoudelijk van aard. We zoeken iemand met een achtergrond in (ortho)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, social work of SPH, met ruime ervaring in de jeugdhulpverlening. Affiniteit met methodisch werken en het inschatten van hulpvragen is een must.

Over KoMee

KoMee is een jonge en dynamische organisatie, gespecialiseerd in cultuursensitieve jeugdhulp. Vanaf 1 januari 2024 behoren wij tot de 13 geselecteerde partijen die Enkelvoudig Specialistische Jeugdhulp aanbieden in Amsterdam. Onze werkomgeving kenmerkt zich door een rijke diversiteit en legt de nadruk op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als Aanmeldcoördinator bij KoMee ben je het eerste aanspreekpunt voor gezinnen, jeugdigen en verwijzers. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het aanmeldproces, van het eerste contact tot het moment dat de behandeling van start gaat. Je zorgt ervoor dat alles soepel, klantvriendelijk en efficiënt verloopt, met een positieve en oplossingsgerichte aanpak. Daarnaast ben je een geboren netwerker en coördineer je het gebiedsgericht werken.

Belangrijkste taken

• Als aanmeldcoördinator ben jij het visitekaartje van KoMee. Je zorgt voor een positieve eerste indruk en onderhoudt zorgvuldig contact met alle betrokkenen, van ouders tot verwijzers en partners in de buurt.
• Als eerste aanspreekpunt handel je proactief alle aanmeldingen en vragen af, zowel van cliënten als van verwijzers en partners in de wijk.
• Je voert screenings- en intakegesprekken om de situatie van de jeugdige in kaart te brengen. In overleg met de gedragswetenschapper bepaal je het zorgpad.
• Je bepaalt in overleg met de hulpverlener en het gezin/de jeugdige de startdatum voor de behandeling en communiceert deze naar alle betrokkenen.
• Wanneer een hulpvraag niet binnen ons aanbod past, begeleid je de cliënt naar de juiste zorgaanbieder, zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd.
• Je houdt overzicht over de in- en uitstroom van cliënten en communiceert hierover en je voert periodiek caseloadgesprekken met de jeugdhulpverleners.
• Je werkt samen met verschillende disciplines, geeft presentaties over ons aanbod en wordt zo nu en dan betrokken bij gesprekken met de gemeente.
• Je neemt deel aan inspirerende bijeenkomsten, ontmoet diverse sleutelfiguren, en bouwt een breed netwerk op.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevant vakgebied binnen het sociaal domein.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdzorg.
• Je hebt ruime ervaring met diverse problematieken binnen de jeugdzorg en een grondige kennis van de sociale kaart van de gemeente Amsterdam.
• Je bent een natuurlijke netwerker en onderhoudt gemakkelijk contacten binnen verschillende wijken en regio’s.
• Je werkt snel en nauwkeurig, met een sterke focus op klantvriendelijkheid en servicegerichtheid.
• Je hebt een oplossingsgerichte instelling en denkt altijd actief mee, zelfs als een casus niet direct binnen ons aanbod valt.
• Je voelt je sterk betrokken bij de doelgroep van KoMee en hebt een grote affiniteit met hun welzijn.
• Je hebt een leuke persoonlijkheid!

Wat wij bieden

• Een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je samenwerkt met verschillende disciplines, zoals huisartsen, ouder- en kindadviseurs en partnerorganisaties. Je geeft af en toe presentaties over ons aanbod en kunt betrokken worden bij gesprekken over gebiedsgericht werken en overleg op managementniveau met de gemeente.
• Je bezoekt inspirerende bijeenkomsten en ontmoet inspirerende mensen van stadsdeelvoorzitters tot wethouder, en bouwt een divers netwerk op.
• Regelmatig overleg en intervisie met collega’s, waarbij je altijd kunt rekenen op elkaars expertise.
• Een passend salaris in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg, variërend van minimaal €3352,22 tot maximaal €5036,05 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na indiensttreding kun je doorgroeien tot €5389,91 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.
• Last but not least: Je wordt onderdeel van het leukste en warmste jeugdteam van Amsterdam!

Solliciteren
Ben jij de aanmeldcoördinator die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-06-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Terug naar boven

Vacature: Gedragswetenschapper

(24-36 uur per week)

Locatie: Amsterdam

Dienstverband: 24-36 uur per week, tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid tot een vast contract.

Sluitingsdatum: 15-05-2025

Over KoMee

KoMee biedt in Amsterdam Enkelvoudig Specialistische Jeugdhulp (ESJH) in de vorm van korte behandeltrajecten gebaseerd op evidence-based methodieken. Wij zoeken een ervaren en gedreven gedragswetenschapper die onze visie deelt en wil bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen en gezinnen in Amsterdam. Onze werkomgeving kenmerkt zich door een rijke diversiteit en legt de nadruk op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als Gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing en ondersteuning van onze jeugdhulpverleners. Je verricht diagnostiek, biedt advies en methodische ondersteuning en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en methodieken. Je speelt een cruciale rol in de kwaliteitsborging en professionalisering van de jeugdhulpverlening binnen KoMee.

Belangrijkste taken

• Verrichten van (psycho)diagnostisch onderzoek om passende zorg en behandeling te waarborgen.
• Coachen en adviseren van jeugdhulpverleners over behandelplannen en methodische interventies.
• Bewaken en verbeteren van de inhoudelijke kwaliteit van de jeugdhulpverlening.
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en signaleren van trends en ontwikkelingen in het vakgebied.
• Actief samenwerken met interne en externe partners zoals Ouder- en Kindteams (OKT’s), scholen en buurtteams.
• Verzorgen van kennisoverdracht en training aan collega’s en stakeholders.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO-opleiding in psychologie, orthopedagogiek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur als gedragswetenschapper of diagnostisch medewerker.
• Kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden.
• Ervaring met het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en indicatiestellingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om methodisch en oplossingsgericht te werken.
• Beschikbaarheid op minimaal dinsdag en donderdag.

Wat wij bieden

• Regelmatig overleg en intervisie met collega’s, waarbij je altijd kunt rekenen op elkaars expertise.
• Een passend salaris in schaal 11 van de CAO Jeugdzorg.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• Mogelijkheid tot voorrang op een huurwoning in Amsterdam via gemeentelijke regelingen voor medewerkers in de jeugdzorg. Voor meer informatie over de voorwaarden kunt u contact opnemen met het Servicecentrum Onderwijs en Zorg.
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.
• Last but not least: Je wordt onderdeel van het leukste en warmste jeugdteam van Amsterdam!

Solliciteren
Ben jij de gedragswetenschapper die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-06-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Terug naar boven

Vacature: Jeugd- en Gezinbegeleider

(24-36 uur per week)

Locatie: Amsterdam  

Dienstverband: De om met 24 tot 36 uur per week te starten, afhankelijk van jouw behoeften, tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid tot een vast contract. 

Sluitingsdatum: 15-06-2025

Over KoMee

KoMee biedt in Amsterdam Enkelvoudig Specialistische JeugdHulp (ESJH) in de vorm van korte behandeltrajecten gebaseerd op evidence-based methodieken. In Amsterdam zijn wij op zoek naar betrokken jeugdhulpverleners die deze visie delen en willen bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen en gezinnen in Amsterdam. Onze werkomgeving kenmerkt zich door een rijke diversiteit en legt de nadruk op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving:

Als jeugdhulpverlener ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige zorg in korte behandeltrajecten met evidence-based methodieken, die gemiddeld uit 10 gesprekken bestaan. Je werkt gebiedsgericht en in nauwe samenwerking met lokale scholen, Ouder- en Kindteams (OKT’s), buurtteams en de sociale basis.

Belangrijkste taken:

• Uitvoeren van overzichtelijke korte begeleidingstrajecten met kinderen en gezinnen zowel in groepsverband als individueel.
• Toepassen van evidence-based methodieken.
• Actieve samenwerking met lokale OKT’s, scholen, buurtteams en andere partners in het kader van gebiedsgericht werken.
• Rapporteren en documenteren van begeleidingstrajecten en resultaten.
• Nevenfunctie als aandachtsfunctionaris, BHV’er of contactpersoon van een stadsdeel.

Functie eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulp en affiniteit met korte behandeltrajecten.
• Beschikbaar op dinsdagen.
• Een relevante HBO of WO opleiding, zoals pedagogiek of ontwikkelingspsychologie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
• Bereidheid tot het leren van evidence-based methodieken.
• Kennis van en ervaring met de lokale gemeenschap en netwerken in Nieuw-west, Noord of Zuid-Oost.

Wat wij bieden wij:

• Regelmatig overleg en intervisie met collega’s, waarbij je altijd kunt rekenen op elkaars expertise.
• Een passend salaris in schaal 9 van de CAO Jeugdzorg, variërend van minimaal €3080,79 tot maximaal € 4601,31 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na indiensttreding kun je doorgroeien tot € 4919,81bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• Mogelijkheid tot voorrang op een huurwoning in Amsterdam via gemeentelijke regelingen voor medewerkers in de jeugdzorg. Voor meer informatie over de voorwaarden kunt u contact opnemen met het Servicecentrum Onderwijs en Zorg.
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.
• Last but not least: Je wordt onderdeel van het leukste en warmste jeugdteam van Amsterdam!

Solliciteren: Ben jij de persoon die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-06-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Terug naar boven

Wij zijn doorlopend ook op zoek naar:

(SKJ-geregistreerde*) Jeugdzorg-professionals

• Maatschappelijk werk en dienstverlening (MWD) (hbo)
• Sociaal pedagogische hulpverlening (SPH) (hbo)
• Pedagogiek (hbo)
• Klinisch psycholoog (hbo)

* Of de bereidheid om SKJ te registreren

Ervaringsdeskundigen

Mensen met een vluchtelingen- of migratieachtergrond die het Nederlands of Engels goed beheersen en hun ervaring willen inzetten om anderen te helpen.

Tolken

Ben jij iemand die vloeiend een taal naast het Nederlands en Engels spreekt en wil jij iemand helpen met jouw taalvaardigheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zetten je dan in als tolk naast een jeugdhulpverlener.

Bij interesse stuur een mail naar hr@komee.nl of een Whatsapp naar 085-0600 663.

Terug naar boven