Vacatures

Vacatures

Openstaande vacatures

• Casusregisseur – Alphen aan den Rijn (24–36 uur)
• Operationeel Manager (24 uur)
• Aanmeldcoördinator (32–36 uur)
• Gedragswetenschapper (24–36 uur)
• Jeugd- en Gezinbegeleider (24–36 uur)

Vacature: Casusregisseur Alphen aan den Rijn

(24–36 uur per week)

Let op:

Voor deze functie zoeken we een ervaren jeugdhulpverlener met stevige regievaardigheden. Je hebt overzicht, denkt integraal en weet verschillende partijen te verbinden. Ervaring met casusregie is een must.

Over KoMee

KoMee is een organisatie voor cultuursensitieve jeugdhulp, actief in meerdere regio’s. Voor Alphen aan den Rijn zoeken wij een casusregisseur die gezinnen begeleidt bij het organiseren en coördineren van passende hulp. Binnen de casusregie kijk je breed naar het systeem, de bestaande voorzieningen en de langetermijnvisie voor het gezin. Je werkt nauw samen met onze gedragswetenschapper, lokale partners en het gezin zelf.

Functieomschrijving

Als casusregisseur begeleid je gezinnen die hulp nodig hebben bij het vinden, organiseren en coördineren van zorg. Je brengt de hulpvragen in kaart, voert regie over het proces en blijft betrokken totdat er passende ondersteuning is geregeld. Je werkt integraal, methodisch en met oog voor cultuur en context.

Belangrijkste taken

• In kaart brengen van de situatie en hulpbehoefte van het gezin of de jeugdige.
• Voeren van regie over het hulpverleningsproces; afstemmen met ouders, netwerk en betrokken professionals.
• Ondersteunen bij aanvragen van passende voorzieningen.
• Organiseren van (multidisciplinaire) overleggen en het borgen van continuïteit in de hulpverlening.
• Monitoren van de voortgang, signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen.
• Rapporteren aan gemeente of verwijzer over voortgang en resultaat.
• Werken vanuit het principe: geen kastje-muur, maar betrokken en oplossingsgericht handelen.

Functie-eisen

• Een hbo-diploma (bijv. Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek) en SKJ-registratie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur in casusregie of coördinatie.
• Je bent zorgvuldig, kunt goed schakelen tussen systemen en mensen, en bent niet snel onder de indruk.
• Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdagen.

Wat wij bieden

• Een zelfstandige rol waarin je echt het verschil maakt voor gezinnen in kwetsbare situaties.
• Een passend salaris in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg (€3472,90 – €5217,35 o.b.v. 36 uur).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.

Solliciteren
Ben jij de casusregisseur die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-09-2025.

Terug naar boven

Vacature: Operationeel Manager administratie en projectmanagement

24 uur per week

Let op:
Deze functie is gericht op de dagelijkse aansturing van ons administratieteam en de coördinatie van organisatiebrede projecten. We zoeken iemand met ruime ervaring in operationeel management, die processen kan stroomlijnen, overzicht houdt, en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je werkt nauw samen met de directeur en adjunct-directeur en vormt een spil tussen beleid, uitvoering en ondersteuning.

Over KoMee

KoMee is een jonge en groeiende organisatie, gespecialiseerd in cultuursensitieve jeugdhulp. Naast ons hulpverleningsteam hebben we een sterk ondersteunend team dat bestaat uit administratie, HR, projectleiding en facilitaire ondersteuning. Vanaf 1 januari 2024 behoren wij tot de 13 geselecteerde partijen die Enkelvoudig Specialistische Jeugdhulp aanbieden in Amsterdam. Jij helpt mee om ook onze ondersteunende processen professioneel en toekomstbestendig in te richten.

Functieomschrijving

Als Operationeel Manager Administratie & Projecten geef je leiding aan het administratieteam (waaronder HR) en de projectmanagers. Je zorgt ervoor dat dagelijkse processen goed lopen, projecten op koers liggen en teams helder zijn over hun rol en prioriteiten. Je schakelt vlot tussen strategische doelen en praktische uitvoering, bewaakt de voortgang en springt bij waar nodig. Je bent oplossingsgericht, toegankelijk en weet mensen in beweging te brengen.

Belangrijkste taken

• Je stuurt dagelijks de administratieve collega’s en projectmanagers aan.
• Je bewaakt de voortgang van interne projecten en schakelt tijdig bij als knelpunten ontstaan.
• Je stroomlijnt werkprocessen, houdt overzicht en draagt bij aan procesoptimalisatie.
• Je voert werkoverleggen, POP/TOP-gesprekken en monitort prestaties op teamniveau.
• Je zorgt voor heldere communicatie, planning en taakverdeling binnen het team.
• Je ondersteunt het MT bij de implementatie van organisatieveranderingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van HR-processen (zoals onboarding, contractbeheer, ziekmeldingen, verlof, enz.).
• Je bewaakt de kwaliteit van administratieve output en signaleert verbetermogelijkheden.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en externe partners op operationeel vlak.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (zorg)management, bedrijfskunde, HRM of een verwant vakgebied.
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een ondersteunende of zorggerelateerde omgeving.
• Je bent procesmatig sterk en denkt graag in structuren, oplossingen en verbeteringen.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en rollen.
• Je bent stressbestendig, pragmatisch en besluitvaardig.
• Je bent toegankelijk, zorgvuldig en hebt gevoel voor teamdynamiek.

Wat wij bieden

• Een sleutelpositie in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een veelzijdige rol waarin je écht impact kunt maken op de kwaliteit en efficiëntie van onze organisatie.
• Ruimte om samen met het MT te bouwen aan een sterke interne organisatie.
• Een passend salaris in schaal 11 van de CAO Jeugdzorg, variërend van minimaal €3972,06 tot maximaal €6002,30 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Bij goed functioneren kun je doorgroeien tot €6429,81.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsvergoeding.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) waarvan 56 uur uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Pensioenregeling via PFZW.
• De mogelijkheid om feestdagen in te wisselen voor religieuze of culturele feestdagen.
• Tijd en ruimte om te kolven, bidden of te reflecteren.
• Een warm team waarin ruimte is voor eigen inbreng, groei en samenwerking.

Solliciteren

Ben jij de operationeel manager die wij zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-09-2025.

Terug naar boven

Vacature: Aanmeldcoördinator

(32-36 uur per week)

Let op:

Deze functie is inhoudelijk van aard. We zoeken iemand met een achtergrond in (ortho)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, social work of SPH, met ruime ervaring in de jeugdhulpverlening. Affiniteit met methodisch werken en het inschatten van hulpvragen is een must.

Over KoMee

KoMee is een warme en dynamische organisatie, gespecialiseerd in cultuursensitieve jeugdhulp. Vanaf 1 januari 2024 behoren wij tot de 13 geselecteerde partijen die Enkelvoudig Specialistische Jeugdhulp aanbieden in Amsterdam. Onze werkomgeving kenmerkt zich door een rijke diversiteit en legt de nadruk op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als Aanmeldcoördinator bij KoMee ben je het eerste aanspreekpunt voor gezinnen, jeugdigen en verwijzers. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het aanmeldproces, van het eerste contact tot het moment dat de behandeling van start gaat. Je zorgt ervoor dat alles soepel, klantvriendelijk en efficiënt verloopt, met een positieve en oplossingsgerichte aanpak. Daarnaast ben je een geboren netwerker en coördineer je het gebiedsgericht werken.

Belangrijkste taken

• Als aanmeldcoördinator ben jij het visitekaartje van KoMee. Je zorgt voor een positieve eerste indruk en onderhoudt zorgvuldig contact met alle betrokkenen, van ouders tot verwijzers en partners in de buurt.
• Als eerste aanspreekpunt handel je proactief alle aanmeldingen en vragen af, zowel van cliënten als van verwijzers en partners in de wijk.
• Je voert screenings- en intakegesprekken om de situatie van de jeugdige in kaart te brengen. In overleg met de gedragswetenschapper bepaal je het zorgpad.
• Je bepaalt in overleg met de hulpverlener en het gezin/de jeugdige de startdatum voor de behandeling en communiceert deze naar alle betrokkenen.
• Wanneer een hulpvraag niet binnen ons aanbod past, begeleid je de cliënt naar de juiste zorgaanbieder, zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd.
• Je houdt overzicht over de in- en uitstroom van cliënten en communiceert hierover en je voert periodiek caseloadgesprekken met de jeugdhulpverleners.
• Je werkt samen met verschillende disciplines, geeft presentaties over ons aanbod en wordt zo nu en dan betrokken bij gesprekken met de gemeente.
• Je neemt deel aan inspirerende bijeenkomsten, ontmoet diverse sleutelfiguren, en bouwt een breed netwerk op.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevant vakgebied binnen het sociaal domein.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdzorg.
• Je hebt ruime ervaring met diverse problematieken binnen de jeugdzorg en een grondige kennis van de sociale kaart van de gemeente Amsterdam.
• Je bent een natuurlijke netwerker en onderhoudt gemakkelijk contacten binnen verschillende wijken en regio’s.
• Je werkt snel en nauwkeurig, met een sterke focus op klantvriendelijkheid en servicegerichtheid.
• Je hebt een oplossingsgerichte instelling en denkt altijd actief mee, zelfs als een casus niet direct binnen ons aanbod valt.
• Je voelt je sterk betrokken bij de doelgroep van KoMee en hebt een grote affiniteit met hun welzijn.
• Je hebt een leuke persoonlijkheid!

Wat wij bieden

• Een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je samenwerkt met verschillende disciplines, zoals huisartsen, ouder- en kindadviseurs en partnerorganisaties. Je geeft af en toe presentaties over ons aanbod en kunt betrokken worden bij gesprekken over gebiedsgericht werken en overleg op managementniveau met de gemeente.
• Je bezoekt inspirerende bijeenkomsten en ontmoet inspirerende mensen van stadsdeelvoorzitters tot wethouder, en bouwt een divers netwerk op.
• Regelmatig overleg en intervisie met collega’s, waarbij je altijd kunt rekenen op elkaars expertise.
• Een passend salaris in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg, variërend van minimaal €3352,22 tot maximaal €5036,05 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na indiensttreding kun je doorgroeien tot €5389,91 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.
• Last but not least: Je wordt onderdeel van het leukste en warmste jeugdteam van Amsterdam!

Solliciteren
Ben jij de aanmeldcoördinator die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-09-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Terug naar boven

Vacature: Gedragswetenschapper

(24-36 uur per week)

Locatie: Amsterdam

Dienstverband: 24-36 uur per week, tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid tot een vast contract.

Sluitingsdatum: 15-09-2025

Over KoMee

KoMee biedt in Amsterdam Enkelvoudig Specialistische Jeugdhulp (ESJH) in de vorm van korte behandeltrajecten gebaseerd op evidence-based methodieken. Wij zoeken een ervaren en gedreven gedragswetenschapper die onze visie deelt en wil bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen en gezinnen in onze werkgebieden. Onze werkomgeving kenmerkt zich door een rijke diversiteit en legt de nadruk op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als Gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing en ondersteuning van onze jeugdhulpverleners. Je verricht diagnostiek, biedt advies en methodische ondersteuning en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en methodieken. Je speelt een cruciale rol in de kwaliteitsborging en professionalisering van de jeugdhulpverlening binnen KoMee.

Belangrijkste taken

• Verrichten van (psycho)diagnostisch onderzoek om passende zorg en behandeling te waarborgen.
• Coachen en adviseren van jeugdhulpverleners over behandelplannen en methodische interventies.
• Bewaken en verbeteren van de inhoudelijke kwaliteit van de jeugdhulpverlening.
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en signaleren van trends en ontwikkelingen in het vakgebied.
• Actief samenwerken met interne en externe partners zoals Ouder- en Kindteams (OKT’s), scholen en buurtteams.
• Verzorgen van kennisoverdracht en training aan collega’s en stakeholders.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO-opleiding in psychologie, orthopedagogiek of een vergelijkbaar vakgebied.
• BAPD aantekening.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur als gedragswetenschapper of diagnostisch medewerker.
• Kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden.
• Ervaring met het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en indicatiestellingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om methodisch en oplossingsgericht te werken.
• Beschikbaarheid op locatie, minimaal dinsdag en donderdag.

Wat wij bieden

• Regelmatig overleg en intervisie met collega’s, waarbij je altijd kunt rekenen op elkaars expertise.
• Een passend salaris in schaal 11 van de CAO Jeugdzorg.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• Mogelijkheid tot voorrang op een huurwoning in Amsterdam via gemeentelijke regelingen voor medewerkers in de jeugdzorg. Voor meer informatie over de voorwaarden kunt u contact opnemen met het Servicecentrum Onderwijs en Zorg.
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.
• Last but not least: Je wordt onderdeel van het leukste en warmste jeugdteam van Amsterdam!

Solliciteren
Ben jij de gedragswetenschapper die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-09-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Terug naar boven

Vacature: Jeugd- en Gezinbegeleider

(24-36 uur per week)

Locatie: Amsterdam  

Dienstverband: De om met 24 tot 36 uur per week te starten, afhankelijk van jouw behoeften, tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid tot een vast contract. 

Sluitingsdatum: 15-07-2025

Over KoMee

KoMee biedt in Amsterdam Enkelvoudig Specialistische JeugdHulp (ESJH) in de vorm van korte behandeltrajecten gebaseerd op evidence-based methodieken. In Amsterdam zijn wij op zoek naar betrokken jeugdhulpverleners die deze visie delen en willen bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen en gezinnen in Amsterdam. Onze werkomgeving kenmerkt zich door een rijke diversiteit en legt de nadruk op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving:

Als jeugdhulpverlener ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige zorg in korte behandeltrajecten met evidence-based methodieken, die gemiddeld uit 10 gesprekken bestaan. Je werkt gebiedsgericht en in nauwe samenwerking met lokale scholen, Ouder- en Kindteams (OKT’s), buurtteams en de sociale basis.

Belangrijkste taken:

• Uitvoeren van overzichtelijke korte begeleidingstrajecten met kinderen en gezinnen zowel in groepsverband als individueel.
• Toepassen van evidence-based methodieken.
• Actieve samenwerking met lokale OKT’s, scholen, buurtteams en andere partners in het kader van gebiedsgericht werken.
• Rapporteren en documenteren van begeleidingstrajecten en resultaten.
• Nevenfunctie als aandachtsfunctionaris, BHV’er of contactpersoon van een stadsdeel.

Functie eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulp en affiniteit met korte behandeltrajecten.
• Beschikbaar op dinsdagen.
• Een relevante HBO of WO opleiding, zoals pedagogiek of ontwikkelingspsychologie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
• Bereidheid tot het leren van evidence-based methodieken.
• Kennis van en ervaring met de lokale gemeenschap en netwerken in Nieuw-west, Noord of Zuid-Oost.

Wat wij bieden wij:

• Regelmatig overleg en intervisie met collega’s, waarbij je altijd kunt rekenen op elkaars expertise.
• Een passend salaris in schaal 9 van de CAO Jeugdzorg, variërend van minimaal €3080,79 tot maximaal € 4601,31 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na indiensttreding kun je doorgroeien tot € 4919,81bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Je hebt recht op 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid om 56 uur daarvan uit te laten betalen of te investeren in registratie.
• Een goede pensioenvoorziening via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een tegemoetkoming in de premie voor je zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een NS Business Card, Greenwheels en een SWAPfiets voor dienstreizen
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto,
• Voor je woon-werkverkeer met het OV kun je gebruikmaken van een NS Business Card, waarmee je reiskosten voor het OV volledig worden vergoed (2e klasse). Zo hoef je niets te declareren wanneer je de NS Business Card gebruikt. Scheelt weer administratie.
• Kom je met de fiets dan krijg je €0,12 per km voor de fiets tot 30 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om feestdagen in te ruilen voor andere dagen die voor jou belangrijk zijn, zoals culturele of religieuze feestdagen (bijvoorbeeld Suikerfeest, Keti Koti etc.).
• Mogelijkheid tot voorrang op een huurwoning in Amsterdam via gemeentelijke regelingen voor medewerkers in de jeugdzorg. Voor meer informatie over de voorwaarden kunt u contact opnemen met het Servicecentrum Onderwijs en Zorg.
• We bieden ruimte voor gebed of meditatie tijdens werktijd.
• Tijd en ruimte om te kolven.
• Last but not least: Je wordt onderdeel van het leukste en warmste jeugdteam van Amsterdam!

Solliciteren: Ben jij de persoon die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar hr@komee.nl vóór 15-09-2025.

🤝 We kijken uit naar je sollicitatie!

Terug naar boven

Wij zijn doorlopend ook op zoek naar:

(SKJ-geregistreerde*) Jeugdzorg-professionals

• Maatschappelijk werk en dienstverlening (MWD) (hbo)
• Sociaal pedagogische hulpverlening (SPH) (hbo)
• Pedagogiek (hbo)
• Klinisch psycholoog (hbo)

* Of de bereidheid om SKJ te registreren

Ervaringsdeskundigen

Mensen met een vluchtelingen- of migratieachtergrond die het Nederlands of Engels goed beheersen en hun ervaring willen inzetten om anderen te helpen.

Tolken

Ben jij iemand die vloeiend een taal naast het Nederlands en Engels spreekt en wil jij iemand helpen met jouw taalvaardigheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zetten je dan in als tolk naast een jeugdhulpverlener.

Bij interesse stuur een mail naar hr@komee.nl of een Whatsapp naar 085-0600 663.

Terug naar boven